Qu’est-ce que l’International Coach Federation (ICF) et quels sont ses objectifs ?
L’International Coach Federation (ICF) est une organisation professionnelle mondiale pour les coachs. Elle a pour objectifs de promouvoir le coaching professionnel, d’améliorer les standards du coaching et d’encourager l’éthique dans la profession.
La création de l’ICF
L’International Coach Federation (ICF) a été créé en 1994 par un groupe de coachs professionnels aux États-Unis. L’objectif de l’ICF est de promouvoir le coaching professionnel à travers le monde et de fournir une structure professionnelle pour les coachs. L’ICF reconnaît trois niveaux de certification pour les coachs : l’entraîneur certifié de niveau 1 (ACC), l’entraîneur certifié de niveau 2 (PCC) et l’entraîneur certifié de niveau 3 (MCC). Pour obtenir une certification ICF, les coachs doivent satisfaire à certaines exigences en matière d’expérience et de formation, et doivent passer un examen écrit.
L’ICF fournit également une gamme de ressources pour les coachs, y compris des outils de développement professionnel, des webinaires et des événements de formation. L’ICF est membre de l’International Organization for Standardization (ISO) et est reconnue comme une organisation internationale de normalisation par l’ISO.
L’objectif de l’ICF
L’objectif de l’International Coach Federation (ICF) est de promouvoir le coaching professionnel à travers le monde et de fournir une structure de certification et de développement professionnel pour les coachs. En adhérant à l’ICF, les coachs s’engagent à suivre les Standards de l’ICF, qui définissent les compétences et les pratiques de coaching de haute qualité. Les coachs certifiés par l’ICF sont reconnus comme étant des professionnels du coaching de premier plan et ont accès à une variété d’avantages, notamment une certification renouvelable, des services d’accompagnement professionnel, des ressources et des outils de développement professionnel, et une communauté mondiale de coachs.
La structure de l’ICF
L’International Coach Federation (ICF) est une organisation à but non lucratif fondée en 1994, qui sert de référence mondiale pour l’industrie du coaching. L’ICF s’est donné pour mission d’encourager l’éthique et les standards professionnels dans le coaching, d’aider les coachs à se développer et de promouvoir le coaching en tant que profession reconnue.
L’ICF est une organisation incluant plus de 30 000 membres dans 125 pays. Elle est composée de coachs indépendants, de coachs d’entreprise, d’enseignants et de chercheurs, tous unis par leur passion pour le coaching.
L’ICF fournit une gamme de services et d’outils pour aider les coachs à se développer professionnellement, à trouver des clients et à promouvoir le coaching. Elle offre également une certification de coach professionnel, qui est une reconnaissance internationale de la qualité et de l’expertise du coach.
Les services de l’ICF
L’International Coach Federation (ICF) est une organisation à but non lucratif fondée en 1995 dont le siège social se trouve aux États-Unis. L’ICF sert de référence mondiale pour les coachs professionnels et vise à promouvoir l’excellence dans le coaching. Elle fournit également une structure de certifications et de développement professionnels pour les coachs.
L’ICF offre une gamme de services destinés aux coachs professionnels, aux organisations qui utilisent le coaching et au grand public. Ces services comprennent des outils et des ressources pour aider les coachs à mieux exercer leur profession, à se développer professionnellement et à fournir des services de coaching de haute qualité. L’ICF fournit également des services aux organisations qui souhaitent intégrer le coaching dans leurs programmes de développement des ressources humaines ou d’amélioration des performances. Enfin, l’ICF s’efforce de sensibiliser le grand public aux bienfaits du coaching et de promouvoir les standards éthiques dans le coaching professionnel.
Pourquoi faire partie d’un groupement professionnel de coachs ?
Que ce soit l’ICF, ou la société française de coaching ou encore l’EMCC, toutes les fédérations de coaching ont l’avantage de professionnaliser leur coach. Ainsi on séparera la formation de coaching pour laquelle un futur coach s’inscrit et paye. Il passera un examen et obtiendra une certification. En revanche pour aller plus loin il montrera après quelques années d’expérience ses talents de coach lors d’une revue par ses pairs par exemple avec ICF. En ce sens-là, la certification d’un coach est centrale. Si vous êtes DRH, décideurs, et que vous voulez acheter une prestation de coaching pensé à demander aux coachs dans quelle fédération il a été certifié. Aucune n’est réellement meilleure que l’autre. Mais il suffit d’une accréditation par une des 3 associations de coachs pour vous assurer de la qualité de la prestation. Client pensez y car tous les coachs ne se valent pas.
Les ressources de l’ICF
L’ICF s’efforce de fournir aux coachs les ressources dont ils ont besoin pour exercer leur profession de manière éthique et efficace. Elle offre notamment des formations, des outils et des évaluations de haute qualité, destinés à aider les coachs à atteindre leurs objectifs professionnels.
L’ICF propose également une gamme de services destinés à soutenir les coachs dans leur travail quotidien. Elle leur fournit notamment des informations sur les dernières tendances du coaching, des outils de marketing et de communication, ainsi qu’un accès privilégié à des événements et des conférences.
L’ICF est une organisation mondiale qui compte plus de 30 000 membres dans le monde entier. Elle est reconnue comme étant l’une des plus importantes organisations professionnelles du coaching.
L’International Coach Federation est une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion du coaching professionnel dans le monde entier. L’ICF s’efforce de fournir aux coachs les outils et les ressources dont ils ont besoin pour offrir des services de qualité à leurs clients. L’ICF encourage également la recherche sur le coaching et travaille en collaboration avec d’autres organisations pour promouvoir les standards éthiques dans le métier.
