Aller au contenu
Conduite du changement organisationnel
Plan

Rubrique · 5 articles

Leadership et coaching

Rôle du leader, executive coaching, coaching professionnel, certification ICF : ce que le coaching apporte aux dirigeants qui conduisent le changement.

  • Comment développer une équipe de coachs efficace

    Le coaching est une approche du développement des personnes, des équipes et des organisations. Il aide chacun à progresser en identifiant, puis en mettant en œuvre, les actions nécessaires pour atteindre ses objectifs.

  • Qu’est-ce que l’International Coach Federation (ICF) et quels sont ses objectifs ?

    L’ICF est la fédération internationale des coachs professionnels. Longtemps appelée International Coach Federation, nom sous lequel elle reste très connue, elle porte depuis 2020 le nom d’International Coaching Federation.

  • Qu’est-ce qu’un leader ? Définition et rôle en entreprise

    Qu’est-ce qu’un leader ? Un leader est une personne qui prend des initiatives, inspire les autres et entraîne un groupe vers un objectif commun, qu’elle occupe ou non un poste de direction.

  • Qu’est-ce que le coaching professionnel ?

    Prise de poste, évolution de carrière, tensions dans une équipe, réorganisation : à certaines étapes de la vie professionnelle, il est difficile de tout maîtriser seul. Beaucoup font alors appel à un coach.

  • Executive coaching

    L’executive coaching, ou coaching exécutif, accompagne celles et ceux qui prennent les décisions stratégiques d’une entreprise. L’un des plus grands défis du management réside en effet dans ces choix qui engagent toute l’organisation.